多喜爱丰富员工文化生活　增强企业凝聚力

　　你有多喜爱生活，生活就有多喜爱。这句话已作为多喜爱家纺企业文化生活的理念体现在广大员工的工作生活中。近年，多喜爱家纺通过创办企业内刊、设置文化墙、建立内部论坛、组织活动等方式不断丰富员工文化生活，加强企业文化队伍建设，深受员工欢迎。多喜爱家纺内刊，展示着多喜爱家纺员工工作、生活、文化等方面的精彩;文化墙，以纸质彩稿的形式播报行业及公司内部的动态;内部论坛，给员工提供了一个交流心得、聆听心声的地方;而最受欢迎当然是不定期举办的各类活动，给大家带来前所未有的成长和收获。

　　2014年5月16日，多喜爱家纺上海子公司微拓展活动就受到员工的拍手称赞。活动主要负责人将无敌风火轮、团场长绳、达芬奇密码等特色项目运用到员工微拓展活动中来，活动形式别开生面，深受喜欢，同时也增强了团队间的凝聚力及团队精神，促进员工之间的沟通和交流。

　　2014年6月7日，多喜爱家纺深圳行政部在东莞基地举办的“回到童年”主题活动也备受称赞。活动通过单人踢毽子、跳方格子、斗牛、单人跳绳、团队跳绳、团队拔河等形式开展，一环扣一环，极具童年色彩的活动仿佛把大家带回了童年。大家称，这类活动有益身心健康，拉近了同事间的距离，也增强大家的团队协作能力。

　　2014年6月7日，多喜爱家纺深圳行政部在东莞基地举办的“回到童年”主题活动也备受称赞。活动通过单人踢毽子、跳方格子、斗牛、单人跳绳、团队跳绳、团队拔河等形式开展，一环扣一环，极具童年色彩的活动仿佛把大家带回了童年。大家称，这类活动有益身心健康，拉近了同事间的距离，也增强大家的团队协作能力。