新兴际华集团党委开展“严以律己”集体学习研讨

　　9月28日，新兴际华集团党委召开中心组学习（扩大）会，开展“三严三实”专题教育第二专题——“严以律己”专题集体学习研讨。

　　新兴际华集团党委书记、董事长刘明忠主持学习研讨会，并作题为《当政治上的“明白人” 做改革发展的“实干家”——国企领导干部“严以律己”意义与路径的思考》的主旨发言，他强调指出，贯彻落实中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见，协调推进实现“做强做优做大集团”的战略目标，集团的领导干部必须要严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”，“忠诚、干净、担当”，做改革发展的“实干家”。要深刻认识“严以律己”对集团改革发展的重要现实意义。通过锻造“忠诚的主心骨”、打造“担当的领航人”、织好“干净的生命线”，促进、引领和保障集团公司改革发展。要从六个行动路径“严以律己”：一是务必坚定理想信念，坚定道路理论制度自信，在思想上严于律己，做思想上的“清醒人”。二是务必强化忠诚品格，遵守政治纪律和规矩，在政治上严于律己，做政治上的“明白人”。三是务必强化服务意识，坚持走群众路线，在接地气上严以律己，做职工群众的“贴心人”。四是务必强化担当意识，履行岗位职责，在工作上严以律己，做干事创业的“领路人”。五是务必强化自身修养，严格要求自己，在道德上严于律己，做品行端正的“高尚人”。六是务必强化干净意识，坚持自省自警，在清正廉洁上严以律己，做克己奉公的“干净人”。

　　新兴际华集团党委副书记、总经理沙鸣作题为《守纪律讲规矩 当政治上的“明白人”》的总结讲话，对国有企业领导干部如何“守纪律讲规矩”，从具体操作层面进行了阐述。他强调指出，“守纪律讲规矩”是集团打造“忠诚、干净、担当”的干部队伍的关键所在，要深刻认识到“守纪律讲规矩”的现实意义，只有“守纪律讲规矩”，才能真正促进集团公司改革发展。要把“对党忠诚”、“担当担责”、“干净干事”摆在“守纪律讲规矩”的首要位置，从忠诚组织、大局意识、团结班子、组织原则、生活原则等五方面“守纪律讲规矩”，从而“严以律己”，当政治上的“明白人”。

　　新兴际华集团党委常委、纪委书记赵平作专题发言，并传达解读中央、中央纪委和国资委党委关于从严治党方面的相关文件精神。集团党委常委、副总经理何可人，集团总法律顾问高雅巍作重点发言。集团领导郭士进、杨彬、孟福利、马利杰、张同波等聚焦“主旨发言”分别作研讨发言，在中央党校参加一年制中青班的集团党委常委徐建华也赶回总部参加会议研讨。集团五大板块九大部门正职负责人列席，国资委党建局有关同志到会指导。

　　本次专题研讨坚持原文领学、文件解读、专题发言、主旨发言、重点发言、集体研讨六结合，会前每名班子成员提交不少于3000-5000字学习心得。会上4名党委常委分别原文领学、传达解读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等部分章节和中央领导同志重要讲话精神，以及重要理论文章、政策解读和通知要求等。

　　在学习调研思考的基础上，与会集团领导结合集团改革发展实际，以正面和反面典型人物典型为镜，就“严以律己”的行动路径谈体会、问题和措施，取得了良好的效果，纷纷表示要深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见，当好践行“忠诚担当干净”的表率，以实际行动认真贯彻落实党中央、国资委、集团党委的决策部署，围绕集团工作大局，齐心协力推动改革创新，为“做强做优做大集团”的“国企梦”而奋斗。