悦达纺织大客户销售占比50%以上

主要经营数据：悦达纺织集团公司一季度完成工业总产值33345万元，同比增长70%；实现销售收入34643.85万元。

今年以来，在悦达集团和股份公司的正确领导下，纺织集团公司积极应对复杂经济形势的不利影响，以科学发展观统领全局，抢抓生产要素，加强生产运行管理，坚持做好重点工作，开展技术创新活动，大力开发新型市场，加快自主品牌运作，生产经营保持较为平稳的发展态势。

一季度，国内外经济形势依然十分严竣，市场行情不稳，生产成本上升，用工相对紧张。恰逢元旦、春节两大节日，加之2月份又只有29天，工期不足。面对严竣形势，公司采取扎实有效的措施，力挽生产经营和经济效益下行的态势。

首先，公司努力克服一线用工短缺、品种变化较多、工艺调整频繁等困难，设备开台率保持在90%以上，保持了生产稳定。其次，努力提高质量水平，继续实施大客户战略，突出营销工作重点，培植大客户，在生产安排、付费方式等方面向大客户倾斜，使重点大客户销售量占总销售的50%以上,公司主要领导还亲自访客户。再次，引进先进理念，提升管理水平，增强全员成本意识，抓好目标成本管理，降低生产成本。最后，落实集团部署，推进重点工作，比如南纬悦达纤维科技有限公司丝光棉、染纱和贴合布项目的建成与试投产，与台湾新沣、日本大伸合作，成立江苏新沣申达复合材料制品有限公司等。

公司一季度生产经营呈现4个基本稳定的特点。一是生产运行基本稳定。在用工紧张、纱支变粗、结批频繁的情况下，3个分厂合理调度，保持生产运行正常，设备开台率达90%以上。二是市场营销基本稳定。面对不断萎缩的市场，大力开拓国内外贸易，同时根据市场需要，调整公司产品结构，实现由生产导向型向市场导向型转变，销售收入平稳。三是经济效益基本稳定。在人工成本、财务成本、原料成本大幅提升的情况下，公司开展管理提升年活动，坚持精细化管理，大力降本增效，压缩非生产性开支，各项财务费用有所下降。四是员工队伍基本稳定。公司人力资源部加大招工力度，放弃假日深入县区、乡镇招工。同时加强人才队伍建设，改善园区生产生活环境，员工队伍相对稳定，今年新增员工160多人。