佛山一纺织厂要搬　工人不满补偿标准低

    “全国500大”纺企遇困境

    　佛山东亚股份有限公司，创建于1956年，1993年改组为股份制有限公司，1995年增资扩股转为中外合资股份有限公司，是全国500家最大纺织企业之一。公司现有在职职工889人、退休职工1081名。

    　目前，随着佛山对企业环保标准的日益提高，作为一家大型纺织公司，东亚公司被征政府严令搬迁。“政府并没有给出具体搬迁期限，但一方面环保过不了关，另一方面经营效益较差。不论政府给不给期限，企业都无法生存下去”，东亚公司董事长杨卫星称。

    　但是，对于公司目前给出的职工安置方案，绝大多数工人表示反对，认为补偿标准过低。昨日上午八点许，工人开始停工，上百名工人聚集在公司大院，要求管理层重新确定补偿标准。一辆警车便停止公司门外，随时准备维持秩序。

    　“现在的补偿方案是，工作每满一年支付，支付一个月工资。月工资是指2014年2月28日前十二个月的平均工资”，一名姓谢的维修工人称，“以我为例，目前月平均工资约1700元，工龄22年，全部补偿就是37400元”。

    　“干了22年，把所有的青春都奉献给工厂了，出去也找不到什么工作。现在物价这么高，一共就拿不到4万元，感觉实在太亏了”，谢姓员工称。而据记者了解，目前很多在职工人工龄都在20年左右，最长的工龄为43年，很多人月工资都在2000元左右。

    　据了解，工人的诉求为，调整补偿标准，按佛山目前月平均工资的标准予以补偿。换言之，要求公司按照一个月3850元的标准进行补偿。“如果按这个标准，我能拿到84700元，比原来的补偿会多出47000元”。

    　现场参与聚集的还有很多公司的退休员工。一名陈姓退休职工称，原来的退休金标准为每年2400元、部分利润分红，“现在一次性给18000元安置费，其中3000元还要交给社区，由后者对我们进行管理。这是10年前的标准，太低了”。

    　“公司正在想办法尽量提高补偿”

    　工人聚集于公司大院抗议时，办公楼内，公司负责人、张槎街道各相关职能部门负责人正在协商。“目前的安置方案，是由公司、员工代表、政府工作人员、律师等多方面共同协商制定的，完全是依法依规”，东亚公司董事长杨卫星称。

    　杨卫星称，公司正在想办法尽量提高员工的补偿标准，但是近年来公司“利润微乎其微，仅能解决吃饭问题，纺织行业是夕阳行业”。“卖了兆祥路的地块有4000多万，但遣散员工的费用、公司设备拆迁损失就要达到1个多亿，这还不算其他杂七杂八的费用”，杨卫星称，“就是说，现在还有一个很大的口子要补，但靠厂里解决很困难。因为是股份合资企业，所以到时公司的股东都要承担一部分，要靠股东将缺口消化掉”。

    　杨卫星称，对于员工要求提高补偿标准的要求，将最迟于本周末给出一个说法。

    　昨日下午，记者从公司员工处了解到，聚集于公司大院的工人于下午五点下班时散开，“如果不能给出一个合理的答复，将一直停工”，一工人称。