浙江省平湖市独山港区的传统行业中,服装占据了重要比重。而这片土地上的服装企业,主要以外贸出口加工为主。今年初以来,欧债危机不断蔓延,很多行业的出口都遭遇了严重的冲击,近日记者走访了几家服装企业,了解他们在低迷中如何寻求出路。
“稳中求进”成为企业经营共识
浙江伴宇实业股份有限公司是独山港区一家服装龙头企业,企业目前有员工约2000人。据了解,该企业主要做出口服装加工,虽然欧债危机波及很多企业,伴宇的订单却没有减少,反而有所增长。到目前为止,该企业仅羽绒服的外贸订单就有200多万件。
据公司企管部部长金建平介绍,今年企业的订单量比以往任何一年都要多,产值却和去年、前年不相上下。对此,金建平说,目前企业最重要的是稳定发展,在稳定发展中再拓展利润空间,度过这个非常时期。
瑞丰服装有限公司也是一家出口服装加工企业,该企业副总经理朱金明说,作为传统行业的服装,一下子转型升级是比较困难的,只能在保住出口订单、正常维护企业运行的前提下,再探索新的出路。
多途径维持企业稳步发展
朱金明告诉记者,美国的伽狄士公司曾经是瑞丰的大客户,占据该企业的订单量60%左右。今年,伽狄士公司由于调整了产业结构,结束了名下所有的服装销售,这个消息对瑞丰来说无疑是“晴天霹雳”。
经过这件事情,他们也意识到,企业做贴牌抗风险能力低,没有主动权。去年,瑞丰成立了自己的品牌运营部,从电子商务和开门店来打开自己的内销市场。今年,他们还申请了嘉兴市名牌,扩大品牌知名度。朱金明说:“我们希望通过创建自己的品牌,慢慢占据市场份额,谋求企业稳步发展。”创建自己品牌的还有伴宇公司,据悉,该企业创建的品牌有自己的经营团队,主要以网络销售和批发为主。
除了创建自己的品牌,企业普遍认为诚信也是生存的根本。据了解,今年伴宇接到的订单多,主要还是过去在经营中累积的信誉让企业能够在危机中稳步发展。天利制衣有限公司总经理马卫良说,他们在接到订单前,国外的客户都是在加工前就已经预付了加工费,十几年的合作关系让双方建立起了互相信任的良好氛围。
另外,服装企业作为典型的劳动密集型企业,员工的稳定也成为企业稳定发展的根本。企业一方面不断提高员工的福利待遇,另一方面更多地从细节上体现对员工的关怀。前天晚上,天利公司员工宿舍停电,此时电工已经回家休息,马卫良得知后,亲自去接电工到员工宿舍进行维修。而伴宇公司在暑期,每天都会为员工提供免费的水果和饮料,为员工送去清凉。